Du har brugt timer på at udarbejde dit CV. Layoutet er rent, erfaringsafsnittet fortæller en overbevisende historie. Du gemmer, vedhæfter, sender. Så åbner rekruttereren det, og formateringen er ødelagt.
Formateringsproblemet med Word-dokumenter
En .docx-fil er ikke et fast dokument — det er instruktioner, som modtagerens software fortolker. Resultatet afhænger af Word-version, installerede skrifttyper og operativsystem. En PDF er et øjebliksbillede: identisk på enhver enhed.
Hvad rekrutterere faktisk foretrækker
Rekrutterere foretrækker PDF: konsistens, professionalisme, ingen utilsigtede ændringer, mindre filstørrelse.
Den eneste undtagelse Hvis jobopslaget specifikt beder om Word — send Word. Hvis det siger "PDF eller Word" — send PDF. Hvis intet er angivet — altid PDF.
ATS-systemer og PDF-myten
Moderne ATS-platforme parser tekstbaserede PDF'er uden problemer. De reelle faldgruber: billedbaserede PDF'er, overdesignede layouts, ikke-markerbar tekst. Regel: kan du markere teksten, kan ATS læse den.
Hvad der gør et CV-PDF "professionelt"
- Ren typografi: Calibri, Arial, Helvetica, 10-12pt
- Struktureret layout: tydelige sektionsoverskrifter, punktlister, generøse margener
- Rimelig filstørrelse: godt under 1 MB
- Gennemtænkt filnavn:
CV-Fornavn-Efternavn-2026.pdf - Rene metadata: fjern skjult information inden indsendelse
Gå videre
Udforsk PDF-værktøjerne og vejledningerne for at optimere dit CV. Alle værktøjer er gratis og kører i browseren.